物业保安签的合同究竟叫什么？

在物业管理工作中，物业保安是保障小区或物业区域安全的重要力量，那么物业保安签订的合同叫什么呢？

一般情况下，物业保安与物业管理公司签订的是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对于物业保安而言，他们通过与物业管理公司签订劳动合同，成为该公司的员工，在合同中会详细规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款。

方面，合同会明确保安的职责，比如负责物业区域的门禁管理，查验出入人员和车辆的证件；巡逻检查物业区域，发现安全隐患及时报告和处理；协助维护物业区域内的公共秩序等，工作地点通常就是该物业管理的具体小区、商业中心等场所，工作时间可能会根据物业的实际需求进行安排，可能存在轮班制等情况。

劳动报酬是保安最为关心的部分，合同中会规定工资的数额、发放方式和发放时间等，社会保险则是保障保安在工作期间以及退休后的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，劳动保护条款会涉及到保安在工作过程中所需要的防护装备等内容，以确保他们的人身安全。

在一些特殊情况下，也可能存在劳务合同，劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议，与劳动合同不同，劳务合同双方不存在劳动关系，更多的是一种基于劳务提供的合作关系，但这种情况相对较少，大多数物业保安与物业管理公司之间还是以劳动合同来规范彼此的权利和义务。