在物业前期工作的背景下，怀孕是否可行是一个值得深入探讨的话题。从法律层面来看，女性员工有生育的权利，并不会因为处于物业前期工作阶段就被剥夺，根据相关法律法规，用人单位不能以怀孕为由辞退员工，这保障了怀孕女员工的基本权益，所以从法律赋予的权利...
